Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisi akademik pengawas sekolah dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMK negeri.
Tujuan peneltian ini adalah untuk menguji apakah self efficacy berpengaruh positif terhadap perilaku kerja inovatif guru (innovative work behaviour) dan apakah kepercayaan kepada pimpinan (trust toward leader) berpengaruh positif terhadap perilaku kerja inovatif guru (innovative work Behaviour).
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Menganalisis pengaruh Supervisi Akademik pengawas sekolah pada kinerja guru, 2) Menganalisis Pengaruh Penelitian Pengembangan pengawas sekolah pada kinerja guru, dan 3) Menganalisis pengaruh Evaluasi Pendidikan pengawas sekolah pada kinerja guru.
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengidentifikasi dan menguji sikap kewirausahaan guru pada motivasi berprestasi guru SMK Negeri di Kabupaten Karanganyar; (2) Mengidentifikasi dan menguji pengaruh supervisi akademik kepala sekolah pada motivasi berprestasi guru SMK Negeri di Kabupaten Karanganyar.
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) sebagai salah satu UPT yang bertugas menyiapkan, mengembangkan dan memberdayakan kepala sekolah sudah semestinya memiliki data yang akurat tentang kepala sekolah. Data-data tersebut akan lebih mudah dipahami jika disajikan dalam bentuk tabel dan grafik. Hal ini yang mendorong disusunnya buu saku tentang data kepala sekolah di Indonesi…